Es un método que consiste en entrenar a una persona o grupo de personas con el objetivo de que consigan una meta o desarrollen ciertas habilidades.

El coach acompaña al/la cliente, a partir de una serie de entrevistas estructuradas a modo de intercambio, trabajando desde el presente hacía al futuro, ayudando a construir un enfoque que le de la fuerza necesaria para mantenerse en movimiento e impulsar el cambio.

El coaching está orientado al trabajo, la pareja, los hábitos, las relaciones laborales, momentos de crisis, familia y control emocional, y el/la cliente descubre lo que es verdaderamente importante para él/ella.

Existen varios tipos de coaching:

  • El Coaching Empresarial
  • El Coaching Ejecutivo
  • El Coaching Personal

Las sesiones de coaching no deben confundirse ni ser sustitutas de psicoterapia, consejo legal o diagnóstico médico.

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